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为进一步加大依法治税力度，稳步推进依法行政，规范税收执法行为，全面加强“法治地税”建设，该局通过围绕约束力、增强学习力、提升防范力、严格执行力、建设和谐力、突出监督力等“六力齐发”，切实提高税收人员的执法水平和能力。 一是围绕约束力。该局制定下发《郾城区地税局绩效考核办法》，进一步细化执法考核、岗责管理、过错追究等指标，明确资料上报、结果通报等内容和时限，形成工作环环相扣，权力层层分解，相互临督制约的管理链条，实现了“权力本位”向“责任本位”的根本转变。 二是增强学习力。该局结合省、市局业务人才库选拔工作，加强干部职工法治教育和业务政策培训，牢记“八条禁令”“九项要求”，突出作风整顿、严肃执法纪律，不断增强法治意识、责任意识、公仆意识，坚决克服执法中的侥幸和麻痹心理，做到警世钟长鸣、小木鱼长敲。 三是提升防范力。该局加大对执法各环节的监督力度，强化税收执法行为的事前、事中和事后监督，抓苗头、抓防范，对发现的问题坚持按规定处理，将税收执法风险努力消灭在萌芽状态。 四是严格执行力。该局定期分级召开税收收入分析会、执法工作点评会，找准管理中的薄弱环节和执法漏洞，与会人员面对面发表质询和点评意见，现场进行测评打分，开展疑难问题讨论，作出具体整改措施，将执法监督落实到税收征管执行中，确保过程监督有力、效果积极明显。 五是建设和谐力。该局向广大纳税人以及社会各界发放“群众满意度调查表”，公开投诉监督电话，征求大家的意见和建议。组织开展税企座谈会、征求意见会、述职述廉会等，与纳税人面对面、心贴心、实打实进行交流沟通，有效化解企业税收风险，增强不断发展壮大潜力。 六是突出监督力。该局建立健全税收执法考核监督机制，对执法行为规范、无过错的税务人员予以表彰和奖励，通过抓典型、树标兵的方式引导大家刻苦学法、规范用法、严格执法。（于亚涛） |
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