发布时间: 浏览: 次 作者:记者 张剑
通过开展“治浮、治慢、治懒、治庸、治散、治弱、治乱、治奢”专项行动，使我局干部职工工作能力明显提高，纪律观念明显加强、工作效率明显提高、服务意识明显增强、精神面貌明显改观,从而打造一支“为民、务实、高效、廉洁”的干部队伍，推动各项工作争上游、创先进。
坚持问题导向，结合八治专项行动，集中整治不担当、不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，用作风建设的新成效，推动全局工作大提升。发现问题才能解决问题。要切实发挥“八治”专项行动主题作用，主导作用，紧紧围绕群众和服务对象反映强烈的问题，紧扣单位和个人的作风能效，通过发动群众深入找，对照症状自己找、征求意见上门找、同志之间互相找等多种形式，深入查找摆在干部作风方面的突出问题，切实用好批评和自我批评这个锐利武器，深查细照、找准找实、挖深挖透，真正开展一场严肃认真的作风“体检”。
建章立制，对加强作风建设的现有管理制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的制度，必'须长期坚持，抓好落实。对于“八治”专项行动中取得的好经验好做法，和军事化管理机制相结合，以制度形式固化，建立整治作风问题的长效机制。
