本报讯   10月13日，记者从汝州市小屯镇获悉，为了进一步加强干部管理，转变工作作风，小屯镇不断规范镇村干部考勤管理，严格落实考勤管理各项制度，严明工作纪律，有效促进干部作风持续好转。

　　一是会议点名签到制度。每周一干部例会以及镇上组织的各类专题会议，实行点名、签到，要求参会人员按时参会，不随意迟到、早退。

　　二是建立日常监督机制。镇纪委不定期对镇村干部值班、在岗等情况进行抽查，抽查情况计入考勤，凡值班工作受到上级通报批评的，严肃追究责任。

　　三是严格落实请销假审批制度。镇村干部请假必须履行书面请假手续，先由分管领导审签后再由主要领导同意签字，并在到岗后进行销假。

　　四是考勤奖惩制度。机关干部周一到周五脸谱签到，全员安装“钉钉”APP，干部出勤和考勤抽查等情况，按照“每周一统计、一公示”的原则，由党政办统计、公示，并交由镇纪委备案，年底统一执行奖罚兑现。 李伟恒  王首道