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——发展中的鲁山县第二十七初级中学 ●记者 郭世清 文/图 “迢迢牵牛星，皎皎河汉女。纤纤擢素手，札札弄机杼。终日不成章，泣涕零如雨。河汉清且浅，相去复几许？盈盈一水间，脉脉不得语。”在牛郎织女文化之乡的鲁山县辛集乡，近年来有一所学校在县教体局及中心学校指导下，在上级党委政府和有关部门的支持和帮助下，全体师生团结务实，搞好党建、助力扶贫、保障安全、狠抓教学、坚持课改、加强德育、迎接均衡验收……各项事业蓬勃发展——她就是鲁山县第二十七中学。
鲁山二十七中位于鲁山县城东10公里的辛集乡程东村，北依鲁平大道，南临沙河。学校占地面积7184平方米，建筑面积3400平方米，主要建筑有教学楼、办公楼、宿舍楼、食堂等。学校环境干净整洁，设有实验器材室、图书室、电脑室等教学附属设备，多媒体教室5个。标准篮球场、少年篮球场各一个，羽毛球场、乒乓球台、单双杠等体育设施和器材具备。学校有教师60人。其中本科以上学历38人，大专学历22人。高级职称10人，中级职称20人。现有24个教学班，在校学生1651人。
该校牢固树立“崇美尚德，乐而有成”的育人思想，遵循“对党和国家负责，办人民满意教育”的办学宗旨，确立“质量好，声誉好，师生有尊严”的办学目标，坚持“放飞希望，放飞梦想，大器天下，卓越不凡”的办学信念，全面贯彻落实党和国家的各项教育方针政策,努力把二十七中办成学生学习的乐园，生活的家园。
教师节前夕，记者采访了该校校长高军政。
 原平顶山市市委常委、副市长王丽到该校指导工作 一是加强领导，规范行为。学校进一步完善组织管理体系，实行分级管理。首先明确一至二名校级领导为包级领导，负责本级的各方面工作。一二三年级为副校长孙洪超和工会主席徐新友、四五年级为副校长王俊魁、六七年级为副校长高应强、八九年级为副校长智向阳。每级充实学校主要校委会成员组成包级领导班子，然后明确工作职权，制定工作目标，使各级常规工作有序扎实开展。其他部门方面，由郭天海、何丙言主任分别具体负责办公室、总务处的日常工作。本期仍然任用王红娜同志负责团队工作，开展红领巾监督台和广播站工作；餐厅住宿等主要工作由工会主席徐新友负责。在校长的统筹协调下，各项工作责任落实到人，制定具体可行的制度，加强了对各方面工作的管理。 二是加强党建工作。本学期上级党委任命程相江同志为学校党支部副书记，主抓学校党建工作，学校又把学校校委会扩大为党员干部大会，以加强党的领导。学校党支部按照上级要求，进一步加强了党务办公室和党员活动室的硬件建设，并落实开展“三会一课”制度。开展了学习十九大报告、参观党建先进单位、规范学习和活动记录等活动。党员同志每月按时学习，认真做笔记。在学习中，学校17名党员同志进一步提高了思想觉悟，增强了干事创业的积极性。同时，在资金紧缺的情况下，克服困难，营造浓郁的校园党建氛围，新增党建标牌十余个，树立铁质党旗，喷写墙面标语，制作“社会主义核心价值观”巨幅宣传版面等等，这些改观使校园呈现出浓厚的党建文化教育气息。 三是加强教师思想和业务学习。继续坚持每周二中午的“学习与研究”专题会议。仍设四个环节：经典文化学习、教师论坛、微型课展示、校长专题,该校还成立了发展改革领导小组和学校稳定工作小组。每次开会，该校都会先安排10分钟时间进行经典通读。在校长高军政的带领下，该校已经读完了《学记》，本期主要诵读《大学》，已读到了第十章节，即将完成。第二个环节是教师论坛，抽出5分钟的时间让一位同志来作一次发言。第三个环节是教师微型课展示，该校着重安排参加国微型课比赛的教师进行经验交流，其中高军政等老师的展示严谨精彩，很有示范作用。第四个环节是校长讲话，主要针对热点问题和教育教学现状进行点评，以统一思想。通过本期的思想建设，学校教职工的思想更团结一心，加大了凝聚力，提高了思想水平和工作水平。  平顶山市教育局副局长鲁文新到该校指导工作 一是加强教师培训，转变教师观念。（1）新教材培训。该校安排李艳萍、程相江参加了部编八年级语文课标教材网络培训，安排李建正、张贺荷参加了部编八年级道德与法治课标教材网络培训，安排苗俊勇参加了部编八年级历史课标教材网络培训……这些培训，使他们能够及时地把握好新教材，提高课堂教学效率。（2）网络研修与校本研修整合培训。该校根据教体局、中心校的安排，组织全体在职教师参加了“国培计划（2017）”——中西部国培网络研修与校本研修整合培训项目的学习，现正已全部达到合格要求。（3）重视班主任培训交流，提升班主任业务水平。不断创新培训方式，勤“走出去”、多“请进来”，多措并举，努力提高德育队伍的综合素质。一是吸收“新理念”。不定期委派班主任参加德育工作培训及心理健康教育培训，通过参观交流，感触良多、收获颇丰。二是树立“新标杆”，请优秀班主任开展专题讲座，交流班主任管理经验，有针对性地提高德育队伍素质。（4）课改模式学习。本学期，该校在前期课改探索的基础上，继续大力推行“先学后教，当堂训练”教学模式，以提高课堂教学的有效性。  校长高军政 三是狠抓常规管理，提高课堂效益。（1）继续完善和落实常规检查工作。教导处对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、听课记录、作业批改、辅导、考试等各个教学环节，在学期初就提出了明确的要求和检查方法，并真正落到了实处。（2）组织进行了多次教学业务检查。（3）加强周（月）考工作。除常规期中与期末考试外，本学期一至八年级双周（月）考，次周进行回头看；九年级每周一周考。本学期，一至八年级共组织了9次周（月）考及回头看，九年级组织了13次周考。通过进行双周（月）考，加强了考风考纪教育，加强了考后分析和落实调整措施的力度，提高了组织管理的水平，同时也加大了考试对教师的评价实效性。  合唱比赛  演讲比赛  书法练习 该校一直以来把学生管理放在首要位置来抓，结合学校实际采取有力的措施。一是继续实施班级量化考核制度和流动红旗制度。政教处、教导处、学生会、团队组织对班级的学习、纪律、卫生、宿舍、早操、课间操等各方面进行检查，并根据制度打分，每周升国旗仪式把班级工作情况量化考核分数通报，分小学低年级、小学高年级、中学三组评比，优胜者颁发流动红旗，各班积分作为班主任津贴使用的依据及评选优秀班主任的依据。二是加强卫生管理，优化育人环境。卫生打扫是一项持久而又繁重的工作。卫生区每天两次打扫，并注意向学生宣传卫生保持的重要性。经过不懈努力，校园卫生保持一直不错，优化了育人环境。三是开展打架现象专项治理。学生偶发事件在所难免，为治理打架，政教处专门印发了学习材料，加强对学生教育，并对已发生的打架事件予以妥善处理。 安全工作，是学校稳定与发展的基石。学校把安全工作提到十分重要的地位。一是坚持领导带班的值班制度和护送学生制度。全体教师分为七组，每天一组值班，由班子成员任组长，定时定岗定人，落实校园安全网格化管理，做好门卫工作、教师上岗情况、处理学生偶发事件以及下学后的学生护送工作。二是加强自然灾害防范意识，提高危急情况的自救和逃生能力。本期学校举行了四次大型安全事故演练活动，内容包括消防安全、地震逃生等，让安全警钟长鸣于心。三是以“创建平安校园”为载体，政教处和班主任利用集会、晨会、主题班会等时间大讲安全问题，教育学生防火、防水、防电、防交通事故、防食物中毒、防打架斗殴等安全知识，举办安全知识讲座，创建平安校园。四是建立安全责任追究制度。校长与各任课老师、班主任层层签订安全责任书，增强师生们的安全意识。五是定期和不定期结合排查校舍、围墙、厕所、寝室、办公室有无险情。该校先后四次对学校各方面进行拉网式安全检查。六是定时对学生进行防火、防冻，防煤气中毒，防交通事故、防食物中毒等安全常识教育。七是重点开展了防溺水教育。该校根据沙河沿岸的特殊地理原因，先后进行了以下防溺水工作：签订责任书、发放致家长一封信、召开防溺水专题家长会、签订防溺水责任书、每日一宣誓、背会防溺水“六不一会”、一生一宣誓、到辖区张贴防溺水宣传资料、悬挂防溺水横幅、树立防溺水警示标志等多种多样的活动，增强学生和家长、全社会的防溺水意识和能力，在防溺水教育中不遗余力。  明德楼 心怀梦想，高歌猛进。励精图治的鲁山二十七中在实践中真抓实干、砥砺奋进，取得了优秀的教育成果，但二十七中人深知教育之路是永远发展变化之路，只有不断求索，与时俱进，才能在教育发展的洪流中奋楫争先，只有奔跑在教育改革、教育创新的路上，才能不辜负时代的使命。在新的一学年里，鲁山二十七中将不忘初心，脚踏实地，不断优化教育教学管理，关注课堂教学，注重特色教育，以饱含热情与韧劲的步伐，迈向辉煌的明天！ |
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